Aux côtés de la direction et de l'équipe Nowledge, vous êtes en première ligne du développement commercial. Votre terrain de jeu : toute la France.
Vos principales missions, très orientées action :
1. Chasser de nouveaux clients & ouvrir des portes
- Cibler et prospecter activement des entreprises et organisations (PME, ETI, grands groupes, acteurs publics...).
- Aller à la rencontre des DRH, responsables formation, directions générales et opérationnelles.
- Utiliser tous les canaux à votre disposition : téléphone, mails, LinkedIn, réseaux professionnels...
- Transformer des contacts en opportunités concrètes et alimenter un pipeline commercial qualifié (CRM).
2. Vendre des solutions de formation à forte valeur ajoutée
- Analyser les enjeux de vos interlocuteurs : management, engagement, QVCT, innovations RH, IA...
- Construire des recommandations sur mesure en mobilisant nos expertises et notre catalogue de formations.
- Élaborer des propositions commerciales impactantes, défendre votre offre, négocier et closer.
- Suivre vos clients, mesurer leur satisfaction et créer des relations durables.
3. Construire, améliorer, faire évoluer l'offre Nowledge
- Remonter les retours terrain pour faire évoluer nos thématiques, formats et modalités pédagogiques.
- Participer à la création d'argumentaires, pitchs, supports commerciaux (présentations, contenus pour campagnes, etc.).
- Contribuer à des actions marketing & business : campagnes ciblées, événements, partenariats...
- Être une vraie force de proposition dans cette création de poste : process commerciaux, outils, méthodes, priorités.
Rémunération : Salaire sur 13 mois entre 30kEUR et 35kEUR selon profil + variable
Avantages : Tickets restaurant 10 Euros, mutuelle groupe, RTT et un CSE.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Un(e) chasseur(se) BtoB, curieux(se) et orienté(e) impact.
Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB, idéalement dans la formation professionnelle, les RH, le conseil ou les services aux entreprises.
La prospection, la relance et la négociation vous stimulent : vous aimez convaincre et signer.
Vous vous intéressez réellement aux sujets :
- management & leadership
- attractivité des talents, engagement collaborateurs, QVCT
- innovations RH et IA appliquée au management.
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, structuré(e) et rigoureux(se) dans le suivi (CRM Digiforma, reporting, relances).
Vous souhaitez vous investir dans une aventure en construction, où vos idées et vos résultats ont un impact visible et rapide.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !
Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).
Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
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