L'analyste SIRH / Qualité des données est en charge du contrôle et de l'amélioration de la qualité des données RH dans le système de gestion des ressources humaines. Missions principales : Contrôle et traitement des données RH : * Identifier, analyser et corriger les écarts entre les systèmes d'information * Traiter les rejets d'intégration et participer aux tests des interfaces * Déclarer toute anomalie ou incident sans délai auprès de sa hiérarchie Prise en charge des demandes de régularisation ou des écarts de données : * Analyser et traiter les écarts ou rejets le plus rapidement possible * Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées * Documenter les actions et solutions appliquées Interlocuteur des équipes opérationnelles et projet : * Proposer des améliorations visant à réduire les anomalies et augmenter la satisfaction des utilisateurs * Être en relation étroite avec les équipes projet et opérationnelles Suivi et industrialisation des contrôles qualité : * Participer à l'industrialisation des contrôles de qualité des données * Assurer le suivi rigoureux des actions et la traçabilité des corrections * Contribuer à la diminution des anomalies et à l'amélioration des processus Respect des normes et confidentialité : * Traiter les données en toute confidentialité et dans le respect des normes de sécurité * Alerter en cas de non-conformité ou de risque lié aux données
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