Chef de projets pv sénior nord france (f / h)

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.

Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons !

Pour qui ?

Notre partenaire, filiale française d’un grand groupe nordique, développe et construit de vastes projets photovoltaïques, avec une expertise particulière sur les installations de plus de 5 MWc. Grâce à des moyens solides et une organisation agile, il accompagne la transition énergétique avec ambition et détermination. Actuellement, 400 MWc de projets sont déposés et en phase de finalisation, témoignant de son engagement dans le développement solaire à grande échelle.

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Chef de Projets PV Sénior Nord France (F / H) pour renforcer son équipe et relever ses nouveaux défis.

Quelles missions ?

En tant que Chef de Projets PV Senior, vous serez responsable du développement de projets photovoltaïques de grande envergure, de leur identification à leur transmission en phase de construction. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une grande autonomie et des ressources solides pour mener à bien vos projets. Vous serez également impliqué dans une activité de prospection foncière pour constituer votre portefeuille de projets.

Développement et pilotage de projets

* Identifier et sécuriser de nouveaux sites pour enrichir le portefeuille de projets.
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les objectifs de l’entreprise.
* Assurer les échanges avec les élus, collectivités locales et services de l’État pour favoriser l’acceptabilité des projets.
* Coordonner et superviser les études techniques et environnementales en collaboration avec des bureaux d’études et prestataires externes.
* Structurer et gérer les budgets de développement en optimisant les ressources disponibles.
* Rédiger les demandes d’autorisations administratives et suivre leur obtention jusqu’à leur validation définitive.
* Organiser des concertations publiques et réunions d’information pour assurer transparence et adhésion locale.
* Étudier et proposer des solutions de raccordement adaptées aux projets.

Prospection foncière et développement commercial

* Consacrer environ 1/5 de votre temps à la prospection foncière, en identifiant de nouvelles opportunités et en négociant des promesses de bail.
* Développer et entretenir des relations avec des apporteurs d’affaires et partenaires proposant des sites à intégrer dans le portefeuille de projets.
* Développer activement votre portefeuille de projets tout en gérant ceux confiés dès votre arrivée.

Coordination et gestion des parties prenantes

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les experts internationaux (construction, ingénierie, R&D…)
* Piloter les prestataires externes et cabinets spécialisés pour garantir le bon déroulement des projets.
* Anticiper les risques et définir des plans d’action pour sécuriser chaque étape du développement.
* Assurer la transition des projets vers la phase de construction en coordonnant les acteurs impliqués.

Suivi et reporting

* Maintenir un reporting détaillé sur l’avancement des projets (planning, budgets, indicateurs de performance).
* Veiller à la conformité des projets avec les exigences économiques, environnementales et réglementaires.
* Proposer des améliorations et ajustements stratégiques pour optimiser le portefeuille.

Ce poste offre une grande liberté d’action, des moyens conséquents et la possibilité de s’appuyer sur des experts externes pour approfondir les enjeux réglementaires et techniques.

Vous êtes ?

* Expérience : Minimum 5 ans dans le développement de projets d’énergie renouvelable, notamment photovoltaïque, couvrant tout le cycle de développement, de la prospection à l’obtention du permis de construire. Une expérience dans le secteur éolien est également appréciée.
* Compétences techniques : Expertise en études d’impact environnemental, faisabilité technique et raccordement. Une spécialisation en écologie serait un plus.
* Compétences commerciales : Expérience en prospection foncière et négociation de baux, avec une forte capacité à sécuriser de nouveaux sites.
* Aptitudes relationnelles : Excellente capacité à fédérer et négocier avec les parties prenantes internes et externes, en créant des partenariats solides.
* Langues : Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour travailler efficacement avec des équipes internationales.
* Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents, environ une fois par semaine, avec en moyenne 2 nuits à l’hôtel par mois.
* Valeurs : Pragmatisme, autonomie et forte orientation vers la transparence et la confiance, dans un environnement collaboratif.

Quelles conditions ?

* CDI à pourvoir dès que possible
* Lieu : Rattaché à l’agence de Lille : Lille / Paris / Amiens
* Permis B : Obligatoire
* Rémunération : 75K € fixe + variable
* Avantages : Véhicule de fonction, carte de crédit dédiée aux frais de déplacement, équilibre vie professionnelle / personnelle, télétravail très flexible, prise en charge de l’installation en télétravail, conditions de déplacement avantageuses, environnement multiculturel…
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