Business controller (h/f)

Job Description


Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un Contrôleur de gestion senior. Rattaché(e) au Head of Finance, vous serez un acteur clé du pilotage opérationnel, du reporting et du business planning. Vous serez le business partner des équipes France.

Ce nouveau poste permettra à l’équipe de:

1. améliorer l’ensemble des activités de planification, suivre les objectifs de croissance, profitabilité et cash,

2. Renforcer le suivi budgétaire des coûts marketing, et

3. suivre la performance financière des filiales.



Au sein de l’équipe finance local et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vos missions principales sont :

* Performance de la BU France:
o Analyser la performance des artistes et des différentes lignes d’activités sur la BU France,
o Participer à l’élaboration des reportings mensuels pour accompagner les équipes commerciales dans leur compréhension de la performance,
o Être moteur et proposer des analyses business ponctuelles
o Etre un support des équipes comptable local & central dans l’analyse et l’explication des différentes variations des lignes du P&L (revenus/coûts/ebitda) et proposer des actions correctives si besoin.
o Être responsable du suivi de la performance de nos filiales pour lesquelles nous n’établissons pas la comptabilité.
* Budgétisation – planification :
o Participer à l’élaboration du budget avec les équipe commerciales locales
o Réaliser des prévisions régulières multi annuelles et des analyses ad hoc. Les analyses s’effectuent par label et par genre, avec un focus sur des metrics clefs.
o Réaliser des reporting adhoc permettant de fiabiliser notre budget
* Structuration des deals :
o Aider l’équipe A&R à analyser les deals artistes et les structurer de façon optimale
* Contribuer à des projets stratégiques :
o Intervenir sur des projets transverses à fort enjeu, en apportant votre expertise financière et analytique
o Contribuer à l’optimisation des outils de reporting & process locaux.

Qualifications


Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (option finance), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans sur un poste en contrôle de gestion ou en audit financier, avec une bonne compréhension des problématiques comptables.

Rigoureux, dynamique, proactif et doté d’un bon sens de l’analyse vous avez la capacité à travailler dans un environnement en forte évolution et international, qui permet des perspectives d’évolution.

Vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.



Additional Information


SET THE TONE WITH US

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.

We have two hearts at Believe - our People and our Artists.

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.

ROCK THE JOB

* Tailor-made training and coaching program

* Remote working policy

* A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house

* Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist

* A healthy and eco-responsible company restaurant

* Individual or family health insurance

* CSE benefits

* A rooftop

* A gym with free classes

SING IN HARMONY

* Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.

* Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint

* 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.