Pref13 dmin beca - agent(e) au guichet unique des demandeurs d'asile

Informations générales Référence BA013ATC-111805 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 DMIN BECA - Agent(e) au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile Description du poste Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales : - Enregistrement des demandes d’asile - Création, contrôle et instruction des dossiers - Accueil et information des demandeurs d’asile - Réalisation des vérifications sécuritaires - délivrance,du renouvellement et des refus de délivrance des attestations de demande d’asile - Gestion des procédures "Dublin" - Prise en compte la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements Quali-ATE Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’éloignement, du contentieux et de l’asile. Votre environnement professionnel: Activités du service: Le BECA est chargé des procédures d'éloignement, des procédures d'asile, de la rédaction des refus de séjour du contentieux et des interventions Composition et effectifs du service: 40 agents composent le BECA qui comprend 2 sections (éloignement et affaires juridiques et réservées) et 1 mission asile. Le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d’Asile) dépend de la mission asile. Il est constitué de 5 agents (C), 1 responsable du guichet unique des demandeurs d’asile(B), un responsable du pôle régional Dublin ( B) et 1 cheffe de mission asile (A). Liaisons hiérarchiques : Responsable du guichet unique des demandeurs d’asile, cheffe de la mission asile, adjoint au chef du BECA, chef du BECA, directeur adjoint, directeur Liaisons fonctionnelles: OFII- Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Fichier - Centre de rétention administrative - OFPRA - CNDA - associations - services de police. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Accueil tous les matins des demandeurs d’asile avec contact direct avec les demandeurs d’asile lors de la prise d’empreintes.10 points de NBI Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: Mme Audrey ROBERT, directrice adjointe DMIN 04.84.35.53.10 Mme Murielle BARATIER, cheffe du BECA 04.84.35.52.35 Mme Razika BENNIA, cheffe de la mission Asile 04.84.35.52.48 Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître les techniques de l'accueil niveau pratique requis - Connaître le droit des étrangers niveau initié requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau initié requis Savoir-faire: - Savoir analyser niveau pratique requis - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau pratique requis - Savoir accueillir niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3/4 ans Vos perspectives: Les missions très variées liées à ce poste peuvent être utilement mises en valeur afin d'accéder à des postes de catégorie supérieure Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches du Rhône Direction des Migrations, de l’intégration et de la Nationalité Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’asile Mission Asile - GUDA 66 bis rue saint sébastien 13006 Marseille Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/01/2026