Nous recherchons pour le compte de notre client, ETI en forte croissance qui allie la solidité d'un groupe et l'agilité d'une structure à taille humaine, un Contrôleur de gestion industriel (F/H). Le poste est basé à proximité de Périgueux (24) à pourvoir dans le cadre d'un CDI au statut cadre. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion et en lien direct avec la Direction de site, vous jouez un rôle central pour structurer et piloter la performance économique d'un périmètre en pleine expansion. Vos missions : l'alliance de l'analyse et du terrain En véritable Business Partner, vous dépassez les chiffres pour accompagner les opérationnels dans le pilotage de la valeur : - Pilotage de la Performance : Vous assurez le suivi des indicateurs industriels clés et analysez la valeur ajoutée sur votre périmètre. - Cycle Budgétaire : Vous gérez l'élaboration et le suivi des budgets (fabrication, frais généraux, investissements), participez aux clôtures mensuelles et à la valorisation des stocks. - Analyse Industrielle : Acteur de terrain, vous calculez les prix de revient et analysez les variances de production (matières, main-d'œuvre, volumes) pour préconiser des actions correctives concrètes. - Optimisation : Vous garantissez la fiabilité des données financières, suivez les investissements (CAPEX) et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Profil recherché: Que vous soyez un expert confirmé ou un profil à fort potentiel, c'est votre sens du terrain qui fera la différence. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage de fin d'études, alternance ou premier poste) ou d'une expertise de 3 à 5 ans acquise impérativement en environnement de production industrielle. Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de prix de revient et solide culture comptable. Une aisance sur un ERP et l'outil MyReport est un atout majeur. Savoir-être : Organisé(e) et autonome, vous savez naviguer entre vision stratégique et proximité opérationnelle. Votre agilité vous permettra de vous épanouir dans une organisation en pleine mutation.
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