Tu ne fais pas que parler d’électricité, tu électrises les esprits !
Ta mission ? Former des pros aux risques électriques sans les endormir (ni les électrocuter).
Notre client basé à Bondues recherche son prochain formateur habilitations électriques
Tes missions si tu l’acceptes :
-Animer des formations sur les habilitations électriques (B0 à H2, on les veut toutes !)
-Rendre les normes NF C18-510 sexy (ou au moins compréhensibles)
-Préparer les stagiaires à travailler sous tension, mais sans stress
-Évaluer, conseiller, corriger… toujours avec bienveillance (et un peu d’humour, c’est permis)
-Répéter “Pas toucher sans EPI” jusqu’à ce que ce soit gravé dans les mémoires
Les infos pratiques :
-Poste à pourvoir en CDI
-Rémunération entre 2100 et 2500 euros brut
-Horaires 7h45-12h 13h-16h15 (35h)
Les avantages Temporis : • +21 % sur ton salaire grâce aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
• Accès à des services pratiques via notre partenaire Temporis : mutuelle, garde d’enfants, aide à la mobilité, logement, etc.
• Un comité d’entreprise (CE) avec des partenaires locaux.
• Acomptes possibles tous les mercredis.
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
• Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu cherches un emploi stable dans le secteur logistique et textile, combinant autonomie, précision et polyvalence ?
Rejoins Temporis Roubaix et intègre une entreprise dynamique à Leers !
Nos agences Temporis Roubaix et Villeneuve d'Ascq t’accompagnent dans ta recherche d'emploi.
Nous couvrons les secteurs de Roubaix, Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et leurs alentours.
Savoirs et savoir-faire Animer un conseil pédagogique, Concevoir des modules de formation, Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation, Animer des groupes de paroles, Animer un atelier à thème, Concevoir un programme d'information, Concevoir un programme d'orientation, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Encadrer des stagiaires dans leurs missions, Évaluer le travail d'un stagiaire, Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise, Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités, Actualiser des outils de formation / pédagogiques, Concevoir des outils de formation / pédagogiques, Conduire un atelier de formation, Concevoir un programme de formation, Accueillir les personnes, Contrôler la réalisation d'une prestation, Animer une formation, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Capacité à fédérer, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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