VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, spécialisé dans les infrastructures de transport, les bâtiments, les réseaux et les aménagements urbains.
Elle s’appuie sur un réseau d’entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructure.
Présente dans plus de 100 pays, avec 1300 unités d'affaires, VINCI Construction emploie plus de 117 000 collaborateurs ayant réalisé plus de 70 000 chantiers, pour un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024.
En France métropolitaine, elle dispose d’un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir des projets dans le bâtiment, le génie civil, la route et les réseaux.
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est un acteur majeur de la réhabilitation lourde dans la région.
Ses activités se déploient à travers les marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi.
Vos missions seront :
1. Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d’un lot)
2. Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution
3. Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires
4. Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalente, avec une première expérience en CEA sur une opération de réhabilitation.
Vous faites preuve d’un bon sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez un esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien vos projets.
Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que VINCI Construction vous offre :
* Une organisation décentralisée avec une prise de décision proche du terrain
* Un modèle managérial valorisant l’autonomie, la responsabilité, l’écoute, la collaboration et l’innovation
* Une politique de mobilité attractive
* Une offre de formation variée, en présentiel et numérique
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
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