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Commercial sédentaire h/f

Treillières
CDI
Iziwork
Commercial sédentaire
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commercial Sédentaire (h/f) à Treillières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans les systèmes de sécurité, recherche pour le développement de son agence, un(e) commercial sédentaire.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Treillières (44), vos missions principales seront les suivantes :

Participer à l'organisation administrative et commerciale de l'agence
Assister les équipes commerciales et techniques
Faire le lien avec le siège et les autres agences
Accueillir les clients au comptoir
Gérer les approvisionnements et les délais pour les clients
Valider les réceptions matérielles
Gérer le trafic téléphonique
Participer à la création et la relance des devis en support

Salaire annuel : 30 000 € - 35 000 € par an

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché

De formation technique ou commerciale, vous avez de préférence une expérience dans la vente de matériel électrique et/ou sécurité.

Autonome, positif(ve), organisé(e) et aimant le travail d'équipe, vous avez un sens du relationnel et du service clients.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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