Structure située en bord de mer à la recherche de nouveaux talents
Rejoignez une équipe de 17 praticiens, dont 9 gériatres dévoués, dans une filière gériatrique dynamique en constante interaction avec la ville et l'ensemble des partenaires de santé.
Avantages et Rémunération
1. Congés : Profitez de 25 jours de congés annuels et de 19 RTT par an pour un poste à temps plein, garantissant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
2. Rémunération : Bénéficiez d'une rémunération attractive avec la possibilité d'effectuer des astreintes rémunérées (T.T.A.).
3. Prime d'Engagement : En tant que discipline reconnue en tension, vous aurez droit à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH), une opportunité de valoriser votre carrière au sein de notre établissement.
Vous contribuerez à offrir des soins de qualité dans un environnement où la santé et le bien-être des patients sont une priorité.
Profil du candidat idéal
Le candidat idéal est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'Ordre des Médecins en France, avec un statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de PH contractuel. L'établissement est également capable d'accompagner les praticiens ayant réussi les Épreuves de Vérification des Connaissances (EVC), étant agréé pour accueillir des étudiants en 3ème cycle des études médicales dans la spécialité de gériatrie, notamment pour les lauréats des EVC dans cette spécialité.
Notre consultante Chloé Piron se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion.
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