Cdi - chargé de préparation peinture et de supervision de sous-traitance h/f

CDI - Chargé de préparation peinture et de supervision de sous-traitance H/F

Join to apply for the CDI - Chargé de préparation peinture et de supervision de sous-traitance H/F role at NAVAL GROUP.

Organisation
NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits tels que des sous-marins, porte-avions et frégates, avec une composante digitale essentielle. Nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être, avec 17 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros.

Description du poste
En tant que Chargé de préparation coque/peinture et de gestion de sous-traitance H/F, vous serez responsable de garantir la conformité des prestations sous-traitées, du respect des délais, coûts et exigences qualité, et de favoriser la coopération avec les équipes internes et fournisseurs.

Vos missions incluent :

* Préparer et industrialiser en détail (coque, peinture, aménagement).
* Mettre à jour les dossiers industriels et rédiger les modes opératoires.
* Identifier les besoins en approvisionnement, ressources et moyens industriels.
* Gérer la conformité, traiter les non-conformités, et contribuer à l'optimisation des processus.
* Définir et maintenir les référentiels techniques navire.
* Assister les opérations dans la mise en œuvre des données industrielles.
* Superviser et piloter la sous-traitance, analyser les propositions et rédiger les cahiers des charges.
* Contrôler l'avancement, évaluer la conformité, et proposer des actions correctives.
* Participer au retour d'expérience et faire évoluer les pratiques.

Relations internes : collaboration quotidienne avec diverses équipes techniques et opérationnelles.

Relations externes : interactions régulières avec les sous-traitants et fournisseurs.

Profil recherché : Connaissances en techniques navales, procédés de production, gestion de sous-traitance, maîtrise des outils informatiques (MS Project, ERP, CAO, etc.), autonomie, capacité d'analyse, et esprit de contribution à l'amélioration continue.

Le processus de recrutement inclut un entretien avec le manager, une enquête administrative de sécurité, et une procédure d'habilitation si nécessaire. La date de prise de poste est prévue pour le 01/10/2025.

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