Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’abord qui Power-Guru : La Power Platform n'a aucun secret pour vous. PowerApps et PowerAutomate sont vos outils de prédilection pour transformer des processus complexes en solutions fluides. Mentor Naturel : Vous aimez transmettre. Faire monter en compétence des profils juniors et animer une communauté de développeurs est pour vous une source de satisfaction, pas une contrainte. Architecte de Confiance : Vous ne vous contentez pas de "faire marcher" une application ; vous bâtissez des structures solides, sécurisées et respectueuses des standards les plus exigeants. Agitateur Digital : Curieux(se) et en veille constante, vous anticipez les évolutions de l'écosystème Microsoft pour toujours proposer le coup d'avance technologique. Ensuite quoi Au cœur d'une stratégie d'envergure de transformation numérique pour un acteur majeur du secteur public, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Design, Dév, Accessibilité). Votre mission : mettre la technologie au service des métiers pour digitaliser leurs outils du quotidien. Vos défis au quotidien : Propulser les talents : Devenir le référent technique et le mentor des développeurs juniors pour garantir l'excellence collective de l'équipe. Bâtir l'usine logicielle : Concevoir, développer et déployer des applications PowerApps et des flux PowerAutomate robustes, de la structure de la base de données jusqu'à l'interface finale. Garantir l'intégrité : Veiller à ce que chaque ligne de code et chaque workflow respectent scrupuleusement les normes de sécurité et les standards de qualité de l'organisation. Traduire le besoin en action : Échanger avec les opérationnels, recueillir leurs besoins et les transformer en spécifications techniques claires et en solutions concrètes. Optimiser l'existant : Analyser les performances, documenter les solutions et assurer un support de haut niveau pour que le numérique soit un accélérateur de performance. Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets greatplacetoshare ️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
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