Responsabilités organisationnelles
Participer aux réunions de l'équipe de ménage ou l'équipe intégrale
S'assurer de la propreté des espaces communs
Participation à la réalisation des procédures de femme de chambre
Gestion du linge
Ranger et trier le linge en fonction du prestataire
Préparer son matériel ainsi que les produits nécessaires pour travailler efficacement
Consulter le planning de ménage au moment de sa prise de poste
Remonter les éventuels problèmes techniques
Responsabilités liées à la propreté :
Nettoyer et ranger les chambres
Ranger et laisser propre les espaces communs (étages, vestiaires, toilettes, salle de PDJ..)
Ranger son matériel de travail avant de partir
Vider les machines avant votre départ
Laver les serviettes
Responsabilités managériales :
Communiquer avec la réception sur l'état des chambres après leurs utilisation
Vérifier les stocks de produits et les réclamer à la direction avant la fin de ceux-ci
Informer la réception du compte-rendu de la journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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