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Product manager h/f - innovation modules

Montpellier
CompuGroup Medical
Chef de produit
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

CompuGroup Médical est l'un des leaders mondiaux de l'e-santé. Avec un chiffre d'affaires de 1,130 milliard d'euros d'ici 2022, ses logiciels sont conçus pour soutenir toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d'information, destinés à tous les acteurs du système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical s'appuient sur une base de clientèle unique de plus de 1,6 million de professionnels, parmi lesquels des médecins, des dentistes, des pharmacies et d'autres prestataires de services dans des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

Votre rôle:

CompuGroup Medical construit une suite de produits pour les médecins à travers l'Europe. Pour ce projet ambitieux, nous recherchons actuellement un Product Manager responsable du marché des modules innovants qui pilotera le développement de modules et de composants innovants intégrés dans nos produits.

En tant que chef de produit, vous fournirez une vision du produit, distillée à partir d'informations sur nos utilisateurs et nos marchés, et travaillerez avec d'autres équipes pour construire des solutions SaaS soutenues par une connaissance approfondie de l'industrie. Vous jouerez également un rôle clé dans une culture de livraison rapide et d'itération basée sur des tests, des mesures et des retours d'expérience.

Vous devez savoir comment construire des systèmes fiables et évolutifs dans le Cloud et pouvez travailler en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie pour construire et délivrer une vision ambitieuse du produit.

Vos missions:

1. Définir la vision des modules et des composants ;
2. Construire et gérer la feuille de route pour un ou plusieurs modules
3. Concevoir et lancer de nouvelles fonctionnalités
4. Rechercher activement les retours des clients et les utiliser pour améliorer les modules dont vous avez la responsabilité
5. Identifier les innovations clés pouvant soutenir nos produits
6. Collaborer avec vos collègues en Europe pour identifier des opportunités communes
7. Identifier, qualifier et formaliser les besoins utilisateurs à travers des ateliers, interviews ou analyses de données d’usage ;
8. Rédiger des user stories précises, priorisées et en lien direct avec les objectifs produit ;
9. Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit pour un ou plusieurs modules ;
10. Travailler étroitement avec l’équipe de développement (en mode agile) pour garantir une compréhension partagée du besoin ;
11. Organiser et animer les cérémonies agiles : sprint planning, revues, démos, etc. ;
12. Suivre l’avancement des développements et le respect des délais et des engagements de livraison ;
13. S’assurer que la conformité des modules, en lien avec des exigences d’agrément ou de certification ;
14. Contribuer à la stratégie produit en fournissant des retours de terrain, des données d’usage et des recommandations d’évolution.

Votre profil:

15. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement logiciel ;
16. Vous avez une excellente capacité à recueillir, formaliser et prioriser les besoins utilisateurs ;
17. Vous êtes capable de travailler en équipe et de construire un alignement, sans autorité formelle
18. Vous êtes à l’aise avec les outils et pratiques agiles (Jira, Confluence, Scrum, Kanban…) ;
19. Vous savez dialoguer à la fois avec des interlocuteurs techniques (développeurs, QA) et fonctionnels (métier, réglementation, vente) ;
20. Une expérience ou une sensibilité aux environnements soumis à réglementation, ou ayant nécessité des certifications/agréments est un vrai plus ;
21. Vous parlez couramment français et anglais.
22. Vous êtes dynamique, curieux et désireux d'apprendre.

Après un premier entretien avec notre équipe de recrutement, vous rencontrerez le vice-président de l'architecture produit.

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