Conseiller en radioprotection (h/f)

Description du poste

En bref : Conseiller en radioprotection H/F – CDI – France (mobilité nationale) – Salaire variable selon profil – Radioprotection, HSE, prévention, conformité.

La division Industrie d'Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue en environnement nucléaire, un Conseiller en radioprotection (H/F) sur toute la France.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Apporter votre expertise en radioprotection auprès des équipes et de la direction, et accompagner les salariés exposés aux rayonnements ionisants (formation, suivi terrain, conseil, veille réglementaire).
* Déployer et animer la démarche de prévention en radioprotection (actions de sensibilisation, formations, audits, visites sécurité, analyse d’événements, plans d’actions correctifs).
* Piloter et assurer l’enregistrement des régimes de travaux en radioprotection (RTR), réaliser les accueils radioprotection des intervenants, suivre et consolider les indicateurs de performance (KPI).
* Assurer l’interface avec les gestionnaires de site, la médecine du travail, rédiger et mettre à jour les modes opératoires, gérer les dosimètres, et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques HSE.


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Conseiller en radioprotection H/F, vous êtes issu d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la radioprotection, HSE ou équivalent, et pouvez justifier d’une première expérience sur un poste similaire. La qualification CRP est requise. Autonomie, rigueur, sens du terrain et qualités relationnelles sont indispensables. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’engagement, et savez vous adapter à des environnements exigeants.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


* Paniers repas, prime conventionnelle, prime sur objectif, voiture de service
* Fonctionnement à taille humaine, proximité managériale et réactivité
* Entreprise engagée dans la RSE : mixité, diversité, insertion professionnelle


LE PROCESS DE RECRUTEMENT


* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le Responsable de service / opérationnel
* Troisième entretien : avec la Direction, selon le poste concerné
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !