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Conseiller clientèle en cdd

Morteau
CDD
Credit Agricole
Conseiller clientèle
Publiée le 18 juin
Mission du poste

Et si votre prochain challenge commercial était aussi un projet humain ?

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici !



Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Franche-Comté recherche à Morteau (25) , un(e) Conseiller Clientèle (CDD de 6 mois évolutif)


.
VOS MISSIO

NSAu sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de

  • :Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multican
  • alAssurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courant
  • esCommercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation dans le cadre d'une démarche commerciale multicana
  • leDévelopper votre portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisati
  • onIdentifier les besoins et projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées en aidant le client à choisir et concrétis


er
VOTRE PRO

FILImpérativement titulaire d'un BAC+2 (BTS Banque, BTS NDRC, DUT TC ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client ou la ven

te.Vous êtes passionné(e) par les métiers de la banque et de la vente, et vous posséde

  • z :Un excellent sens du relationnel et de l'éco
  • uteUne forte orientation client et résult
  • atsDes qualités commerciales affirm
  • éesUne aisance avec les outils digit
  • auxUn esprit d'équipe et une capacité d'adaptat


ion
POURQUOI NOUS REJOIND

RE ?Le Crédit Agricole Franche-Comté, banque coopérative et mutualiste de premier plan, place l'humain au cœur de son projet d'entreprise. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité, l'engagement et le développement de ses collaborate

urs.Nos atou

  • ts :Des outils de travail modernes et performants pour vous accompagner au quoti
  • dienUn parcours d'intégration personnalisé et des formations internes réguli
  • èresDes perspectives d'évolution au sein du Gr
  • oupeUne culture d'entreprise fondée sur la solidarité et la responsabi


lité
VOS AVAN

  • TAGESIntéressement au rés
  • ultatCarte tickets resta
  • urantChèques vac
  • ancesPrise en charge de 80% de l'abonnement aux transports en c
  • ommunRTT et c
  • ongésAvantage


s CSE
LES ÉTAPES DE RECRU

  1. TEMENTVotre CV est retenu : notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier é
  2. changeL'échange est positif ? Vous passerez un entretien avec le manager rec


ruteur
Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professi


onnel !
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