Description du poste
Directeur des Soins H/F – CDI
En Bref : Directeur des Soins – CDI – Seine-Saint-Denis (93) – 50/70K€ – Clinique médico-chirurgicale / Médecine / Chirurgie / USC / Soins palliatifs
Un établissement privé de santé de la Seine-Saint-Denis recherche un(e) Directeur des Soins H/F dans le cadre d’un CDI. L’établissement propose une offre de soins complète : hospitalisation complète et ambulatoire en médecine, chirurgie, soins palliatifs, unités de soins continus, ainsi qu’un plateau technique performant.
Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vos missions principales seront les suivantes :
Parcours patient et organisation des soins :
- Garantir une organisation efficiente et fluide des soins sur l’ensemble du parcours patient.
- Piloter et coordonner les différents projets de transformation et d’optimisation en lien avec la direction et les instances médicales.
- Structurer les liens entre les différents services (médecine, chirurgie, USC, USIC, soins palliatifs, ambulatoire).
- Superviser la conformité aux référentiels qualité et certification, en lien avec les services supports.
- Être référent(e) des vigilances sanitaires.
- Participer activement aux comités institutionnels et à la politique qualité et gestion des risques.
Management des équipes de soins :
- Encadrer, animer et mobiliser l’ensemble des équipes soignantes, en lien avec les cadres de service.
- Accompagner les cadres dans l’évolution et l’adaptation des organisations.
- Définir les besoins RH, piloter les recrutements, l’intégration et les projets de formation continue.
- Favoriser un climat managérial basé sur la rigueur, la communication et la montée en compétences.
Liste non exhaustive.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste d’encadrement des soins en établissement sanitaire.
- Leadership affirmé, sens du collectif, posture fédératrice et capacité à structurer.
- Très bonne communication et capacité à stabiliser des équipes.
Conditions proposées :
- CDI – Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération selon profil : entre 55 et 70K€ brut annuel
- Statut cadre – 1 à 2 semaines d’astreintes par mois
- Environnement certifié, outils modernes, politique RH dynamique
Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens maximum
- Processus clair, rapide, sans étape superflue
Envie de piloter un projet de soins ambitieux dans un établissement structuré et en développement ?
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