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Chef de projet moe si finances h/f

Paris
CDI
W HUB
Chef de projet MOE
De 55 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.

Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur. Mission 1 : Piloter les projets en phase amont

Comprendre les besoins et contraintes des directions métiers, relayés par la MOA.

Conduire les études pré-projets avec la MOA et les Achats : analyse de l'existant, définition du périmètre, étude de marché, benchmark de solutions.

Organiser et animer les ateliers nécessaires à la rédaction du cahier des charges techniques.

Piloter les phases d'appel d'offres et de contractualisation en lien avec les Achats et le service juridique.

Mission 2 : Piloter la phase de réalisation

Encadrer et suivre le prestataire MOE externe.

Coordonner les ressources internes de la DSI (Data, Production, équipes transverses).

Accompagner la MOA et les métiers dans la validation des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD).

Animer les ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes et les prestataires.

Préparer et animer les comités de pilotage et réunions projet.

Mission 3 : Piloter la recette technique et le déploiement

Organiser et suivre la recette technique de la solution.

Suivre la conduite du changement pilotée par la MOA.

Préparer le déploiement pilote avec la MOA.

Accompagner et suivre le déploiement généralisé.

Mission 4 : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO)

Piloter les évolutions nécessaires dans le cadre du cycle de vie des applications.

Gérer les éditeurs et prestataires dans le respect des contrats et des budgets.

Être l'interlocuteur privilégié sur l'exploitation et la supervision du périmètre applicatif.

Animer les instances de suivi opérationnel et technique.

Mission 5 : Contribuer à la vie du département

Participer activement aux réunions d'équipe.

Préparer et suivre les points réguliers sur l'activité.

Remonter les alertes et risques à la hiérarchie.

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