À propos de nous
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
www.american-hospital.org
Mission
Pour accompagner le développement de notre maternité, l'hôpital Américain recrute en CDI des Infirmières de Puériculture de JOUR OU de NUIT
Au sein de notre maternité, vous accompagnez nos patientes et leurs nouveaux nés en veillant à leur bonne santé et à leur bien-être général.
Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
Participer à différentes actions en matière de prévention, de sécurité et d’éducation de la santé.
Évaluer le développement physique et psychologique de l’enfant, ainsi que son état de santé
Assister le pédiatre dans son diagnostic de l'enfant.
Surveiller l'évolution de santé de l'enfant
Donner les soins nécessaires à l'enfant : médicaments, test, bilans
Accompagner les parents et la famille dans l’exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d’éducation : allaitement, toilette et conseils en l’hygiène
Rassurer et réconforter l'enfant ainsi que ses parents.
Profil
Titulaire d'un Diplôme infirmier, infirmier puériculteur et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre National des Infirmiers(ères)
Vous possédez une première expérience professionnelle
Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique
La pratique de l'anglais n'est pas un pré requis obligatoire. Des formations adaptées pourront vous être proposées pour développer vos compétences
A l’Hôpital Américain de Paris :
- nouvelles rémunérations attractives
- prime d’embauche selon métiers.
- primes valorisant les compétences, prime d’intéressement, prime de partage de valeurs
- prime de cooptation
- Indemnité de nuit très attractive
- mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
- une organisation de l’activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients : 1 IDE pour 7 patients le jour en moyenne / 1 IDE pour 10 patients la nuit en moyenne
- Travail en 12 heures – poste fixe de jour ou de nuit sans alternance
- participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
- récupération de tous les jours fériés
- heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
- pas d’alternance jour/nuit dans la majorité des services
- reprise d’ancienneté
- prise en charge75% Pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles gratuitement
- lingerie automatisée accessible 24/24
- séances des méditation gratuites et proposées à tous
- avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles
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