Ifip - att - leader technique - pôle de développement - esi de toulouse h/f

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP).


Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Le pôle de développement de l’ESI de Toulouse recrute un cadre A Analyste ou PSE CRA, pour assurer le rôle de leader technique au sein de son équipe support.

Composée de 3 inspecteurs, et encadré par une inspectrice divisionnaire, l’équipe Support Technique intervient auprès des développeurs sur les sujets suivants :


- le poste de travail (PCA, configuration) et son outillage (IDE)


- la gestion de version et l’intégration continue


- les bonnes pratiques de développement, dans le contexte des normes de la DGFIP (entre autres : framework « maison » basé sur Spring, JSP, Vue.js, API rest)


Pour ce faire, l’équipe assure un rôle d’animation à travers la mise en place d’atelier à destination des développeurs, la tenue régulière de réunion du service développement autour des actualités techniques des applications, et des échanges au fil de l’eau en fonction des difficultés rencontrées par les projets.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Vous disposez d’une motivation affirmée sur le domaine technique.

Réactif et curieux, vous savez analyser, synthétiser et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte de travail et évolutives.

Vous faites preuve d’écoute et de pédagogie, vous appréciez travailler en équipe et animer le collectif.

Vous savez fluidifier la communication entre les différents intervenants d’un projet informatique. Vous savez d’ores et déjà programmer, assembler et tester des applications avec rigueur, et intervenir en support jusqu’au déploiement en production. Vous apportez un soin particulier à la documentation de vos travaux (à destination des utilisateurs et des techniciens)

Vous disposez des compétences suivantes et êtes prêts à les transmettre :

- Compétences en conception et développement (idéalement JAVA, JAVASCRIPT, SCALA serait un plus)

- Maîtrise des outils de construction applicative (idéalement Maven) et de gestion de version (Git)

- Administration Système LINUX/WINDOWS et base de données POSTGRESQL.

Vous connaissez les environnements Cloud (pipeline de construction, conteneurisation).

Vous avez déjà mise en œuvre une méthode AGILE dans un projet de votre ressort et avait travaillé sur des applications en mode DevOps.

Vous disposez de compétences avérées en développement fullstack et d’une expérience en architecture logicielle.

Sur la partie back-end, vous apportez une plus-value sur les problématiques d’APIsation (conception, développement, test) Vous proposez une expertise en matière de performance dès le démarrage projet et savez adresser ce sujet pour des applications en maintenance.

Vous êtes force de proposition pour maintenir les écosystèmes logiciels à jour et résorber la dette technique.

Venez rejoindre le pôle de développement de l'ESI de Toulouse en tant que Leader technique.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé