Mieux nous connaitre
Faire partie du Mouvement E.LECLERC, c'est intégrer la première enseigne de distribution française regroupant plus de 350 métiers avec des possibilités d'évolution tout au long de votre vie professionnelle.
Premier regroupement de commerçants indépendants, E. LECLERC se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Dans le cadre d’un remplacement, la SCANORMANDE, centrale d’achat des magasins E. Leclerc de Normandie recherche un Coordinateur Amélioration Continue H/F.
Description
Sous la responsabilité du responsable entrepôt automatisé, le Coordinateur Amélioration Continue assure le déploiement et la mise en place des outils d'amélioration continue en mode lean manufacturing dans le but d'impliquer l'ensemble des collaborateurs à améliorer les performances de l'installation automatisée.
Le Coordinateur Amélioration Continue accompagne la responsable de l'entrepôt dans ses missions du quotidien et dans le management des équipes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- former les personnels au lean manufacturing (adapté à chaque niveau ): élaborer les modules de formation, les dispenses
- impliquer les collaborateurs à définir et suivre les indicateurs de suivis des performances, mettre en place une organisation visant à traiter continuellement l'amélioration continue des performances
- définir des standard duplicable aux autres entrepôts si possible (zone de briefing), harmoniser et fluidifier les communications entre collaborateurs afin de les fédérer autour d'objectifs partagés de performance
- hiérarchiser les opportunités d'amélioration par le questionnement aux collaborateurs mais aussi par les observations et l'analyse des données disponibles
- piloter certains chantiers lean (5S, Hoshin...), piloter les modifications, piloter l'évaluation de l'efficacité
- assurer l'homogénéité des solutions, leur transversalisation, remonter les best practice " à la conception" pour éviter les récurrences
- rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers
- accompagner, motiver, encadrer et animer les équipes de l'installation automatisée
Profil
Diplôme : niveau BAC+3 minimum (ou équivalent) et justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un environnement industriel à des fonctions équivalentes.
Expérience concrète en lean manufacturing/amélioration continue et capable de piloter des projets transversaux.
Savoirs-être : force de proposition, pédagogue, rigoureux, bon relationnel, organisé, méthodique, observateur, curieux, respectueux des autres, respectueux des consignes, dynamique, réel leader.
Statut : Agent maîtrise
Salaire : entre 41 500 et 47 500 sur 14 mois ( intéressement dès 3 mois d'ancienneté et prime annuelle dès 6 mois d'ancienneté).
Mutuelle dès le premier jour.
CSE et tarifs avantageux
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