Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Quels seront vos futurs challenges ? :
Rejoignez notre équipe Data Science et contribuez à des projets innovants au cœur de la transformation digitale. En lien étroit avec les directions métiers, la Data Factory et les équipes IT, vous participerez à la conception, au développement et à la mise en production de modèles prédictifs à fort impact.
Vos missions :
* Extraire, préparer et structurer les données nécessaires aux analyses
* Concevoir, tester et comparer des modèles prédictifs en utilisant :
o Des modèles de langage (LLM, IA générative)
o Des modèles statistiques et de machine learning (random forest, XGBoost, SVM, réseaux de neurones, etc.)
o Des techniques de traitement du langage naturel (NLP)
* Collaborer avec les équipes IT et Data Factory pour la mise en production des modèles
* Présenter, documenter et valoriser les travaux réalisés auprès des parties prenantes
Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
* Formation supérieure de type Master 2 en Data Science, Intelligence Artificielle ou école d’ingénieur
* Maîtrise de Python, des techniques de machine learning et de NLP
* Bonne connaissance des modèles de langage (LLM, IA générative) et de leurs cas d’usage
* Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et proactivité
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
Modalités pratiques :
* Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
* CDI à pourvoir dès que possible
* Statut cadre
Ce que nous avons à vous proposer :
* D’une part fixe,
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Égalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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