Description du poste
📅 Un poste pour celles et ceux qui souhaitent orchestrer la formation et soutenir le développement des collaborateurs de Leroy Merlin France.
En rejoignant le pôle Coordination et Administration de la Formation, au sein de notre Direction Learning & Development, vous intégrez une équipe de 6 assistants coordination, pilotée par la Responsable du pôle. Ensemble, vous contribuez à la mise en œuvre des sessions de formation au national, participant activement à la montée en compétences de nos collaborateurs.
🔍 Votre futur rôle ? Coordonner l'ensemble des sessions de formation sur votre périmètre métier, en assurant un lien étroit avec un ou plusieurs chefs de projet dédiés. Vous serez également un appui essentiel pour les équipes RH en magasin, en devenant leur référence pour les aspects administratifs et techniques liés à la formation.
Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en organisation, relationnel et gestion, tout en travaillant au sein d'un écosystème dynamique et collaboratif, où chaque contribution compte pour accompagner les ambitions de développement de nos équipes.
🚀 Vos futures missions :
* Planifier et organiser les sessions de formation : vous êtes en charge de la mise en œuvre des sessions (présentielles et distancielles), de leur gestion logistique (réservations, matériel, planification…), et du suivi administratif obligatoire relatif à la formation (convocations des stagiaires, archivage, facturation…). Vous coordonnez également la facturation dans le respect des conditions de notre contrat de prestation de service.
* Accompagner nos partenaires internes et externes : vous entretenez une relation de proximité avec les organismes de formation, les prestataires (restauration, hôtels, lieux de séminaires, etc…) et les formateurs. Vous garantissez ainsi le bon déroulement des sessions et la qualité des services, tout en cultivant votre expertise en gestion des relations professionnelles.
* Soutenir les équipes RH et magasins : En tant que référent(e), vous conseillez les équipes sur l'utilisation des outils de gestion (TMS, EProc etc…) et des gestes métier liés à l'administration de la formation en local.
* Améliorer les processus et garantir leur efficacité : En identifiant des axes d'amélioration dans la gestion des formations, vous participez activement à l'évolution de nos méthodes et des processus administratifs, renforçant ainsi votre esprit d'analyse et d'initiative au service de la qualité des formations.
⭐ Et si on parlait de votre profil ?
De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez ou recherchez une première expérience en administration et/ou coordination de formation.
Ce qui contribuera à votre réussite :
* Une organisation méthodique et un sens des priorités aiguisé : Grâce à votre rigueur, vous assurez la coordination des tâches dans les délais impartis. Vous savez jongler entre des missions variées, prioriser vos actions tout en anticipant les besoins de votre écosystème, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle des sessions de formation.
* Un goût pour le travail en équipe et une aisance relationnelle affirmée : Votre sens de l’écoute, votre capacité à travailler efficacement en équipe et votre adaptabilité seront essentielles pour répondre aux attentes des différents interlocuteurs. On vous reconnaît un sens naturel de la communication associé à une bonne qualité rédactionnelle pour échanger avec clarté et simplicité.
* Une aisance avec les outils digitaux : votre maîtrise des outils informatiques courants et votre capacité à vous familiariser rapidement avec d'autres outils digitaux vous permettent d'assurer un suivi précis et d'apporter des solutions efficaces aux équipes.
* Un esprit curieux et une approche proactive : Vous apprenez rapidement et proposez des idées nouvelles pour enrichir nos pratiques. Nous recherchons une personne proactive, avenante et engagée, prête à s'adapter et à répondre à des besoins diversifiés au quotidien.
🏡 L'esprit de la « maison » Leroy Merlin, c'est...
… Intégrer un environnement collaboratif dynamique, dans lequel on vous encourage à exprimer vos idées et à relever des défis stimulants. Vous rejoignez une équipe solidaire, bienveillante et expérimentée, prête à vous accompagner pour faire de ce poste une véritable opportunité de développement.
📝 Les informations clés sur votre futur contrat et votre rémunération :
* Contrat : CDD, Temps plein - Statut agent de maîtrise.
* Durée : 12 mois
* Prise de poste : 1er janvier 2026
* Rémunération : Un salaire fixe de 30420€ bruts annuels, sur 13 mois, complété par un variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs
* Actionnariat : une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l'entreprise
* Avantages : Mutuelle/prévoyance, titres restaurant à 10€ dont 60% à la charge de l'entreprise (après 3 mois d'ancienneté), 15 % de remise sur les produits Leroy Merlin, aide au logement, prime transport, restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité
* Conditions de travail : Poste basé au siège de Leroy Merlin à Lezennes, avec parking (vélo, voiture, véhicule électrique) et transports en commun à proximité, et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
🎯 Notre processus de recrutement :
En cas de sélection de votre candidature, notre chargée de recrutement vous contactera pour un entretien téléphonique puis visio approfondi. Par la suite, vous rencontrerez votre future manager.
✅ Un feedback vous sera communiqué à chaque étape de vos rencontres.
👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès maintenant !
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