Alternance juriste droit du travail et relations sociales (h / f) (cdi)

Directement rattaché(e) au Département des Relations Sociales et sous la supervision du chargé de Relations Sociales et du Directeur des Relations sociales, vous serez associé(e) à l’ensemble des dossiers traités par l’équipe.

Cet apprentissage se déroulera dans un contexte d’évolution de l’activité du Groupe sur un périmètre constitué de 2 entités juridiques distinctes (une entité de moins de 300 salariés et une autre de plus de 300 salariés), chacune dotée d’un Comité Social et Économique et de sections syndicales.


Vos principales missions seront :

1. Réaliser une veille juridique et sociale opérationnelle ;
2. Effectuer des recherches et des études juridiques sur divers sujets ;
3. Réaliser des analyses comparatives de pratiques marché sur des sujets tels que le télétravail, le dialogue social, l’épargne salariale, l’égalité professionnelle… ;
4. Préparer les négociations obligatoires et facultatives avec les délégués syndicaux, participer aux séances de négociation, réaliser des analyses, rédiger des supports pour la négociation, rédiger des comptes-rendus de réunion ;
5. Préparer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE et Commission SSCT) ;
6. Aider à la rédaction des projets de communication liés à l’actualité, aux négociations et aux relations sociales de l’entreprise ;
7. Aider au remplissage de la base de données économiques et sociales ;
8. Participer aux projets transversaux RH ;
9. Créer, compléter, et tenir à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs relatifs aux relations sociales (accords signés, ordre du jour des réunions, durée, participants, etc.).

Vous préparez un Master 2 en Droit du Travail, Droit social, Droit des relations de travail ou DJCE (Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise).

Rigoureux(se), impliqué(e), doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. La maîtrise de l’anglais est requise. Vous connaissez les outils collaboratifs tels que Microsoft Teams, OneDrive, et les dossiers partagés.

Localisation : La Défense

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi n°

* du 30 décembre 2004, Cognizant s’engage à lutter contre toute discrimination, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Entreprise : Bienvenue chez Cognizant, l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde, avec 355 000 employés. Nous sommes la plus grande startup mondiale, encourageant l’innovation, la prise d’initiative et le conseil à nos clients. Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis dans plusieurs filiales spécialisées et est reconnu Top Employer depuis 2018. Nos équipes, basées à Paris, Lyon, Grenoble et Marseille, interviennent dans divers secteurs pour accompagner l’innovation et la réussite de nos clients.

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