Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! En tant qu'Ergonome, vous aurez la charge de maintenir la santé au travail dans un souci de performance pour l'entreprise, d'accompagner les managers dans la réduction des accidents du travail et maladies professionnelles.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et assister à la définition de la politique de santé et sécurité dus ite.
- Garantir la mise en place de la politique ergonomie du groupe et en assurer le suivi (indicateurs et rapports) et l'animation (faire respecter les normes et réglementations).
- Participer et valider la conception ou l'amélioration des postes de travail (ateliers/bureaux) et assister les managers sur la mise en place d'actions.
- Superviser la démarche de prévention en réalisant des évaluations des risques, des analyses de situation de travail.
- Contribuer à une démarche de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap reconnu ou aptitudes réduites (participation aux différents comités, accompagnement des managers et Ressources Humaines)
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