L'Recrute, cabinet de recrutement généraliste, recrute pour son client : PME de 160 collaborateurs spécialisée dans le désenfumage leur futur(e) Responsable Technique afin d'assurer la formation interne pour les collaborateurs de l'entreprise et participer au projet d'optimisation du système informatique afin qu'il réponde au mieux aux besoins du métier.
L'ENTREPRISE
Cette PME de 160 collaborateurs est filiale d'un grand groupe national. Elle commercialise, installe et assure la maintenance de systèmes de sécurité incendie : désenfumage naturel et mécanique et portes coupe-feu. Actuellement en plein développement, elle dispose d'une présence nationale grâce à sa 10aine d'agences, réparties sur l'ensemble du territoire. A PROPOS DU POSTE
Pour ce faire, vos missions s'axent autour de 3 thématiques :
Formation :
- Créer et/ou améliorer les supports de formations
- Assurer la formation aux collaborateurs en interne
- Coordonner la formation en externe (notamment chez les fournisseurs)
- Participer à l'intégration et à la formation métier des nouveaux arrivants
Support aux agences :
- Assurer un support technique aux agences
- Amener une expertise complémentaire pour les études techniques
- Assurer des audits en interne afin d'optimiser les bonnes pratiques
- Traiter les dossiers d'expertise (assurance)
Gestion de projet informatique :
- Assurer le lien avec le service informatique Groupe
- Piloter le déploiement des nouveaux ERP
- Rédiger les cahiers des charges
- Améliorer les systèmes existants
En tant que Responsable Technique, vous participez à l'élaboration des budgets de l'entreprise. Vous analysez les compétences métiers en interne et proposez des plans de formations adaptés.
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