Agent de facturation h/f

Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.
En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.


A propos de l'entreprise :

Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.
En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.


A propos du poste :

Le GEIQ Emploi et Handicap regroupe 180 entreprises dans les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés grâce à des parcours de formation sur-mesure.
71% de nos contrats débouchent sur une embauche durable.
Si votre candidature est retenue, nous pouvons vous offrir :
- Un contrat de travail et une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire

Pour l'une de nos entreprises spécialisées dans le recyclage et la valorisation des déchets, basée à Billy Berclau (62132), nous recherchons un(e) Agent(e) de facturation H/F.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la facturation des bennes de camion aux entreprises en fonction du poids
- Émettre les avoirs
- Rédiger et éditer les documents administratifs liés au transport des déchets


Profil recherché :

Vous avez des notions en comptabilité pour l'enregistrement des documents comptables.
Vous maîtrisez bien la langue française.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).
Convaincu(e) ? Envoyez votre candidature !
Ce poste ne vous correspond pas ? Transmettez votre CV et découvrez nos autres opportunités.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet.


Nos étapes de recrutement :

1. Réception de votre CV et envoi d'un dossier de candidature à compléter en ligne.
2. Étude de votre candidature et premier contact téléphonique ou en visioconférence.
3. Si votre profil est retenu, entretien avec l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr