Apprenti.e technicien.ne en electricité courant fort ou faible (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Synthèse des missions :
Au sein du STIL N7, l'apprenti MEELEC sera affecté au pôle technique (Électricité, CVC...).
Il sera accompagné par un tuteur pour acquérir de solides compétences techniques.
Activités principales :
- Planifier les opérations de maintenance avec l'équipe,
- Inventorier et préparer le matériel nécessaire et sécuriser les chantiers et l'environnement avant toute intervention,
- Préparer et réaliser des opérations de maintenance des installations électriques courant fort (haute tension et basse tension), courants faibles (réseau informatique, contrôle d'accès, matériel de chauffage, d'éclairage, télécommunication, ...),
- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes, à l'amélioration du fonctionnement des installations. Faire remonter les anomalies.
Activités secondaires :
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations,
- Rechercher des documents dans les archives, D.O.E. (documents des ouvrages exécutés),
Utiliser des logiciels pour superviser les installations, gérer et optimiser la performance énergétique des bâtiments (GTC/GTB)...
Conditions particulières d'exercice :
- Travail sur événementiels le week-end 3 à 5 fois par an.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme visé : Bac Pro MEELEC
Domaine d 'activités : Apprenti MEELEC (Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés)
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaître les principes des normes électriques,
- Analyser des plans, schémas électriques,
- Diagnostiquer des pannes électriques et résoudre les problèmes techniques,
- Respecter des modes opératoires définis,
- Maîtrise du français,
- Utilisation des logiciels bureautique (pack Office à acquérir ou à perfectionner),
- Sauveteur secouriste du travail (formation dispensée au sein de l'école et à acquérir au cours de la formation en apprentissage).
Savoirs sur l'environnement professionnel :
- Notions sur les ERP (Etablissement Recevant du Public),
- Connaissance sur la réglementation de la sécurité au travail.
Savoir-faire opérationnels :
- Respect des règles de sécurité,
- Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes (à acquérir),
- Savoir gérer les situations d'urgences (à acquérir),
- Accompagnement des prestataires (à acquérir),
- Elaborer un cahier des charges (à acquérir).
Compétences comportementales :
- Rigueur, respect des délais, réactivité,
- Travail en équipe, excellent relationnel, savoir rendre compte de son activité,
- Disponibilité,
- Capacité d'adaptation et d'organisation,
- Autonomie,
- Dynamisme.
Informations complémentaires La durée du contrat sera de 3 ans si l'apprenti.e est de niveau 3e,
La durée du contrat sera de 2 ans si l'apprenti.e est titulaire d'un BEP.