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Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l’identification des besoins à la remise et signature des contrats d’embauche.
Vos Missions Seront
1. Recensement des besoins en collaboration avec les opérationnels
2. Rédaction et diffusion d’annonces, présence active sur les réseaux sociaux
3. Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…)
4. Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats
5. Entretien d’évaluation et présentation des candidats aux managers commerciaux
6. Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens…)
7. Entretien de suivi de période d’essai de vos collaborateurs
8. Participation à des projets RH transverses (expérience candidat, organisation d’événements)
Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l’ensemble des vecteurs numériques, en particulier en priorisant les réseaux sociaux.
Vous participerez aux actions de recrutement et de communication en recrutement (forums écoles d’ingénieurs, salons de recrutement) avec notre Campus Manager.
Profil
Idéalement issu(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce, sinon d’une formation universitaire Bac +5. Première expérience du recrutement.
Qualités Personnelles
Ténacité, relationnel facile, créativité et dynamisme. Un sens commercial vous permettant d’être convaincant(e) dans les échanges en face à face, allié à une capacité d’analyse fine des attentes d’un candidat.
Rémunération : fixe + variable déplafonné
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans divers secteurs d’ingénierie. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous sommes fiers de cette reconnaissance, reflet de notre culture basée sur un environnement de travail épanouissant pour le développement des compétences et carrières de nos salariés.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Notre ambition : construire un futur technologique dans un cadre d’expérimentation, d’autonomie, d’innovation, où chaque collaborateur trouve épanouissement et responsabilisation au sein d’un collectif inclusif.
En tant qu’entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle, et sommes une entreprise Handi-accueillante. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* IT Services and IT Consulting
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