Product Owner
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L'entreprise recherche un Product Owner, chargé de définir et de suivre la construction des nouvelles features, en assurant la coordination avec les acteurs de la squad.
Voici les tâches quotidiennes du Product Owner:
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* Définir et suivre la construction des nouvelles features, en assurant la coordination avec les acteurs de la squad.
* Élaborer, maintenir et exécuter les plans de tests fonctionnels (manuels et automatisés).
* Assurer le suivi du RUN des features en production.
* Mettre à jour la documentation produit liée aux évolutions fonctionnelles.
* Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests précis et pertinents.
* Identifier les jeux de données nécessaires à l'exécution des tests.
* Réaliser les scénarios de tests fonctionnels, y compris les tests de non-régression.
* Rédiger les comptes-rendus de tests et assurer un suivi rigoureux des anomalies.
* Participer activement à la validation de projets, potentiellement sur application mobile (iOS & Android).
* Stack et outils : Jira, Xray, Postman, Selenium/Playwright, Cucumber, Gherkin.
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Compétences requises
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Le candidat doit avoir :
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* un diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
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* minimum 4 ans d'expérience en tant que QA, avec une solide expertise technique.
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* une expérience dans un contexte agile.
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* la capacité à communiquer en français et en anglais.
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Avantages
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Les avantages offerts incluent :
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* le télétravail (2 jours par semaine).
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* un abonnement pour suivre des formations en ligne.
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* une organisation de formation certifiée Qualiopi.
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* des partenariats avec des spécialistes pour d'autres expertises.
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* de nombreux événements (Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…).
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* une Expérience personnalisée basée sur les besoins grâce au Prédictive Index.
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* un package attractif « unBeelievable ».
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Procédure de recrutement
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La procédure de recrutement comprend trois étapes :
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