Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort, au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Week-ends et Vacances. Vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, les adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un
établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Le public accueilli est âgé entre 14 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés.
Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être et en visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie.
Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum et fonctionne exclusivement du vendredi 13h au lundi 12h ainsi que durant les vacances scolaires.
Les jours et horaires de travail sont établis selon un roulement sur plusieurs semaines à l'avance. Il n'y a en principe pas d'horaires en coupé ni de veille. Les nuits sont assurées par un veilleur de 22h00 à 8h00. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels.
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de
2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et
du comportement souhaitée.
Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit.
Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus.
Le poste est à pourvoir le 22/04/2024.
Lettre de motivation et CV à adresser le 15.04.2024 au plus tard à Madame Anne-Sophie Stoeffler.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
L'établissement propose des parcours de prise en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
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