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Gestionnaire de paie


Poste de Gestionnaire de paie.

Vos missions principales seront :

* La production des paies pour un portefeuille clients varié (250 à 320 bulletins).
* La gestion administrative complète des salariés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, documents de fin de contrat).
* Déclarations sociales et suivi des obligations légales (DSN, URSSAF, etc.).
* L'accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et conseils RH au quotidien.
* Réalisation d'audits sociaux et veille juridique pour garantir la conformité des pratiques.

Profil recherché :
Votre profil doit comporter les qualifications suivantes :

* Diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
* Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie en cabinet.
* Maitrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec).
* Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Ceci est une opportunité pour vous si :

* C'est un CDI avec forte flexibilité horaire.
* Télétravail possible et primes annuelles.
* Ambiance collaborative et bienveillante.
* Possibilité d'évolution interne et de formations régulières.

Si vous êtes un Gestionnaire de Paie H/F confirmé, postulez dès maintenant !