Mission/Activités
Rattaché(e) au Responsable Communication et au sein d'une équipe composée de trois personnes (deux chargés de communication et un infographiste - référent technique), vous aurez pour missions de :
* valoriser l'image et les projets de l'organisme
* accompagner les services internes dans leurs demandes d'appui en communication (création de supports, rédaction de contenus, élaboration de plans de communication etc.)
* participer au déploiement d'actions de proximité aux côtés des autres organismes, et partenaires de la région
Vous serez chargé(e), en collaboration avec l'équipe, de :
* Assurer le déploiement du plan de communication annuel ;
* Identifier les actualités des services de la CPAM de l'Artois pour les promouvoir auprès des collaborateurs et de nos publics externes ;
* Assurer l'animation et la diffusion de contenus sur l'intranet ;
* Concevoir et organiser des événements fédérateurs de la CPAM de l'Artois (cérémonie des vœux, assemblée générale, temps conviviaux etc.) ;
* Participer à la rédaction des contenus externes : newsletters, communiqués et dossiers de presse, posts sur nos réseaux sociaux ;
* Participer au déploiement de la marque employeur de l'institution notamment sur le réseau Linkedin ;
* Poursuivre le développement de la communication digitale.
Compétences
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre,
* Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,
* Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle orale et rédactionnelle,
* Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers de manière simultanée, vous savez gérer les urgences et prioriser,
* Vous faites preuve d'innovation, de créativité,
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et dotée d'un bon esprit d'initiative.
Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous !
Formation
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
* Un contrat en alternance
* Une rémunération mensuelle définie par la loi de travail sur le contrat d'apprentissage et l'alternance
* Un accompagnement attentif et bienveillant du tuteur
* Des horaires flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT/an
* De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport…
* Parking privé réservé au personnel
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
Modalités de sélection:
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte.
Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.
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