Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif.
Notre client est est spécialisé dans la maintenance de deux typologies de produits :
· moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires)
· convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).
Au sein de l'atelier de maintenance moteurs, en tant qu'opératrice ou opérateur de bobinage vous intervenez sur les moteurs de traction et leurs composants (stators, rotors, induits)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser l'isolation primaire de tous types de bobines, équipotentiels, barres de connexion et cercles de phase.
- Connaître et choisir les différents types d'isolants en fonction du type de bobine et des contraintes d'exploitation.
- Effectuer le rebobinage des stators des moteurs de traction ou de motoventilateurs.
- Réaliser le diagnostic mécanique et électrique des rotors et stators.
- Effectuer la réparation mécanique des rotors, y compris brasage et débrasage des sorties.
- Interpréter les résultats de mesure et décider des actions correctives.
- Pratiquer des opérations de brasage, soudure et débrasage sur moteurs électriques.
- Utiliser des moyens de contrôle : mégohmmètre, pont de mesure, appareils de test d'isolement et de continuité, éventuellement bancs d'essais moteurs.
- Garantir la qualité de production
- Effectuer les contrôles avant, en cours et après bobinage (mesures d'isolement, continuité, résistance, essais diélectriques, contrôles dimensionnels, visuels)
INTEGRATION
Vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme.
CDI ou Intérim
Rémunération fixe sur 35h semaine, en fonction de l'expérience.
Primes d'exploitation+ primes de vacances + interessement = 2000/3000€ de primes annuelles
Repas pris en charge : 9€ panier repas/jour
Prise de poste: rapidement
De journée (démarrage 7h,/9j fin 15h/17H ), horaires flexibles du Lundi au vendredi
25 jours de CP RTT + 4 jours de CP supplémentaires
Plan épargne Temps
PER : 1000 euros épargné + 300 euros offert
Nombreux avantages et rémunérations annexes:
Allocation familiale sous condition
Allocation logement sous condition
Frais de garde pour enfant de - 3 ans 100€/mois
Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation
Gratuité des transport pour l'ensemble de la famille
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