Gardien (h/f) - ormesson-sur-marne

Vos missions en quelques mots La Ville d’Ormesson-sur-Marne, engagée dans une dynamique de transformation de son administration au service de l’action culturelle, recrute un Gardien régisseur pour son centre culturel. Placé sous l’autorité de la responsable, l’agent assure la sûreté du site, le contrôle des accès et la logistique des événements. • Assurer la sûreté du bâtiment : présence sur site, rondes régulières, signalement des incidents et intrusions. • Gérer les accès : ouverture/fermeture du site et des salles, gestion et remise des clés et moyens d’accès, application stricte des consignes de sécurité. • Organiser la logistique des activités et spectacles : analyse des demandes, préparation des installations, manutention, coordination des besoins humains et matériels (ménage, sécurité). • Suivre la maintenance : gestion du matériel, inventaires, demandes de travaux, remise en ordre des salles après utilisation. • Accueillir les intervenants et prestataires : réception des artistes et techniciens, accompagnement, tenue du registre des visites. Profil recherché Compétences et profil • Habilitation électrique et veille technique sur le bâtiment. Qualités personnelles • Sens du service public et intérêt pour l’action culturelle. • Esprit d’équipe, polyvalence, grande disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail. • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, réactivité, ouverture d’esprit, rigueur. • Vigilance accrue en matière de sécurité et capacité d’adaptation aux imprévus. Missions annexes : • Participer à l’ouverture ou la fermeture d’autres établissements municipaux • Contribuer à la préparation, à l’utilisation et à l’entretien du matériel pour les événements organisés sur le site PROFIL RECHERCHE Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail d’équipe. Vos Atouts pour Réussir : • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des équipements • Capacité d’adaptation et polyvalence • Autonomie, ponctualité et rigueur • Sens du relationnel et de l’écoute • Esprit de service public • Capacité à travailler seul ou en équipe, à rendre compte et à prioriser les tâches • CONDITIONS D’EXERCICE • Travail en autonomie avec amplitude horaire variable (soirées, week-ends selon programmation) • Polyvalence sur différents équipements municipaux • Port obligatoire des équipements de protection individuelle • Possibilité de logement à proximité du site pour nécessité de service