Assistant social / assistante sociale (h/f)

Nous recherchons donc un.e travailleur.se social.e diplômé.e AS, ES ou CESF en CDI pour notre direction logement accompagné pour le dispositif « équipe mobile prévention des expulsions ». Débutant accepté jusqu'à 6 ans d'ancienneté.
La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77) Missions : En tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif de l'équipe mobile de prévention des expulsions, vous assurez principalement :
- Elaboration de diagnostics en direction des locataires du parc privé en Seine et Marne signalés par la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
- Mobilisation d'aides (FSL, Action Logement)
- Etablissement d'un plan d'apurement auprès du bailleur
- Orientation vers les dispositifs adaptés, ou la mise en place, d'une intervention sociale, adaptée, abordant le logement
Horaires : Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30
Rémunération : Selon convention 66 et profil, conditions externat
Avantages :
- 18 Congés trimestriels
- CE
- Flexibilité horaire
- Mobilité interne Poste à pourvoir pour début novembre 2025
L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail.
- Travailleur.se social.e
-Diplôme AS ES ou CESF exigé
- Débutant.e accepté.e et jusqu'à 6 ans d'ancienneté
- Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement
- Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée.
- Capacité à rendre compte
- Permis de conduire exigé
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication