Animateur social h/f

Informations générales Référence 2025-12968 Date limite de candidature 27/02/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Animateurs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Fonction Niveau 1 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions NANTES Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Animateur social H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Temps complet En quelques mots DG Déléguée à la Cohésion Sociale Département Prévention et Solidarités Direction de l'inclusion sociale Pole Hébergement Logement Urgence Sociale – service insertion par l’hébergement Rattachés à la Direction de l'Inclusion Sociale du CCAS de Nantes, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et le Centre Nantais d'Hébergement des Réfugiés (CNHR) sont deux établissements sociaux qui accueillent, hébergent et assurent l'accompagnement social de personnes en situation d'exclusion et personnes réfugiées. Description du service et du poste La Direction de l’inclusion sociale recrute pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, Animateur social H/F Corps : Animateurs hospitaliers Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service insertion par l’hébergement et sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service du CHRS, vous êtes responsable de la démarche d’accès à la vie sociale et citoyenne des personnes vulnérables accompagnées dans les établissements et en majeure partie au CHRS. Une partie de ces missions est mise à disposition du CNHR et de ses résidents, que ce soit pour la coordination d’activités collectives ou les accompagnements individuels. A ce titre et en collaboration avec les équipes socio-éducatives, vous proposez, coordonnez et mettez en œuvre un programme d’animation sociale, dans une dimension collective ou individuelle et dans tous les cas, participative. Activités principales : Vous coordonnez un programme d’activités collectives et individuelles à destination des résidents : Recueillir les informations auprès des partenaires et la communiquer aux équipes et aux résidents Proposer des projets Co-construire ou accompagner, soutenir la mise en œuvre de projets portés par les équipes et/ou les résidents et des projets d’activités socio-éducatives pour les personnes accueillies En collaboration avec les équipes, s’assurer d’une participation effective des résidents à la construction des projets. Vous coordonnez l’animation collective au sein de l’établissement : Coordonner les projets d’animation collective en lien avec les travailleurs sociaux et dans la cohérence du projet social du CHRS et du CNHR Assurer une veille sur l’actualité socio-culturelle, la relayer auprès des équipes et la mobiliser dans le cadre de l’accompagnement collectif Poser les conditions d’une démarche pérenne et régulière au sein de l’établissement. Vous développez l’accompagnement individuel des personnes les plus éloignées de la vie sociale vers des activités adaptées à leur besoin Dans un objectif d’accès à l’autonomie, co-construire avec les personnes un projet d’activité correspondant à leur projet individuel, notamment par des visites à domicile et des visites de quartier L’accompagner vers une réalisation de l’activité en autonomie. Vous développez des partenariats : Développer des actions et créer un réseau partenarial Favoriser la complémentarité et la participation des équipes aux actions partenariales Porter la représentation des partenariats au niveau de l’établissement. Vous suivez et évaluez l’activité : Suivre et rendre compte de l’activité des animations collectives Évaluer l’activité autour des besoins spécifiques repérés Apporter son expérience et favoriser les échanges avec l’équipe du CHRS et du CNHR sur cette thématique. Permis B nécessaire. Horaires planifiés : 38h hebdomadaires. Le jury aura lieu le 13/03/2026. Profil recherché Diplômé.e niveau Bac et/ou BPJEPS, vous avez idéalement une expérience avec le public en situation de précarité et un bon relationnel vous permettant de savoir dialoguer et d’être à l’écoute. Vous avez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins et caractéristiques des publics accueillis. Vous savez élaborer, coordonner, porter et animer des projets d'animation collective. Vous savez créer et développer des partenariats. Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre dynamisme vous permet de fédérer vos collègues et le public autour des projets d’animation. Ce poste est accessible aux lauréats de concours Animateur Hospitalier ou aux [ personnes titulaires du diplôme requis (recrutement contractuel) ]. Merci de candidater en envoyant vos CV et LM (ainsi que votre RQTH et dernier arrêté). Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Complément Traitement Indiciaire Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non concerné Critères candidat Diplôme requis pour le poste Brevet professionnel jeunesse éducation populaire et sports (BPJEPS) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Sandy ESQUERRE, responsable de service, 06 17 55 81 14 Nicolas MEHEUT, responsable RH cellule de gestion, 07 64 61 70 75 Besoin d’informations sur votre candidature ? Corinne JASNOT, gestionnaire RH, 07 65 18 24 09 Date d'entretien prévue le : 13/03/2026 Ville NANTES