RESPONSABILITÉS : Au sein du Service commun de documentation, vous pilotez le département d'appui à la recherche et à la science ouverte et êtes responsable de la communication externe du SCD. Vos missions principales : • Définir et mettre en œuvre une offre de services en appui à la recherche et à la science ouverte en lien avec les laboratoires et les écoles doctorales. • Concevoir et coordonner les actions de diffusion et de valorisation de la production scientifique et des collections patrimoniales. • Piloter le portail institutionnel HAL et accompagner les laboratoires et chercheurs pour le dépôt et la gestion des publications. • Organiser et animer des formations à destination des chercheurs, doctorants et autres publics (notamment pour les écoles doctorales). • Assurer une veille sur la science ouverte, les politiques de recherche, les outils et pratiques documentaires. • Élaborer le plan de communication externe du SCD, concevoir et suivre la réalisation des supports (dont le rapport d'activité annuel). • Encadrer et animer l'équipe du département, coordonner les projets et accompagner les évolutions d'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (BAC+5), vous disposez d'une expérience confirmée dans les domaines de la documentation, de l'appui à la recherche et/ou de la science ouverte, idéalement en environnement universitaire ou public. • Savoirs : bibliothéconomie, environnement et réseaux professionnels de la recherche, fonctionnement des administrations publiques, maîtrise de l' anglais. • Savoir-faire : accompagner les changements, encadrer et animer une équipe, initier et conduire des partenariats, appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics. • Savoir-être : sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité de décision, goût pour le travail en réseau et en mode projet. • Formation : diplôme de niveau BAC+5, de préférence en sciences de gestion, information-documentation ou enseignement numérique. • Contraintes : disponibilité pour des permanences hebdomadaires (un matin à 8h30 et une soirée jusqu'à 19h30 de septembre à juin) et des déplacements ponctuels. Informations complémentaires : • Catégorie : A (Conservateur) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 en CDI • Rémunération brute mensuelle : selon les grilles indiciaires des personnels de la filière Bibliothèque, en fonction de l'expérience, assortie d'une prime brute mensuelle (RIFSEEP) de 952,83 € • Date limite de candidature : 03/07/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
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