Les missions du poste
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées, dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Technico-Commercial Itinérant H/F
Agence : Reims (51)
Secteurs à couvrir : Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52).
Lieu d'habitation souhaité dans la Marne ou l'Aube.
Type de contrat : CDI
Au sein de l'agence de Frédéric, composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.
Pour ce faire, vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle.
Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.
Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 (Technico-commercial, STI, MAI, mécanique générale ou maintenance industrielle), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).
Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Bienvenue chez Michaud Chailly
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées, dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Mais aussi...
Avantages :
* Rémunération fixe selon profil
* Gratification
* Primes mensuelles sur objectif
* Intéressement et Participation aux bénéfices
* Tickets Restaurant (TR)
* Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
* 3 RTT et 6 vendredis complets à poser dans l'année
* Véhicule 2 places
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24h si votre profil correspond à ce poste.
Processus de recrutement court :
1. Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
2. Vous rencontrez sur site Frédéric, le Responsable de l'agence.
3. Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
4. Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
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