Description du poste
Vos missions
Au sein du pôle social et sous la supervision d'un Responsable Paie, vous intervenez sur :
1. L'établissement des bulletins de paie (portefeuille multi-conventions)
2. La gestion des déclarations sociales (DSN)
3. Le suivi des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte...)
4. La rédaction de contrats de travail simples et avenants
5. Le conseil de premier niveau auprès des clients
6. La veille sociale et réglementaire
Selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille.
Profil du candidat
Votre profil
7. Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
8. Première expérience en cabinet ou en entreprise (stage/alternance accepté)
9. Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
10. Bon relationnel et esprit d'équipe
11. Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine social
Ce que le cabinet propose
12. Accompagnement et formation continue
13. Environnement stable et structuré
14. Possibilités d'évolution
15. Équilibre vie professionnelle / personnelle
16. Ambiance conviviale
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