Chargé de communication et marketing h/f

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
DIGITAL-COMMARK-19820

Date de parution
03/06/2025

Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Chargé de communication et Marketing H/F
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Communication - marketing
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche
un(e) Chargé(e) de communication et Marketing
en CDI à Courbevoie, pour
Apave Digital,
filiale du Groupe spécialisée dans la maîtrise des risques numériques (cybersécurité, conformité RGPD...). Elle accompagne les entreprises à travers des missions d'audit, PenTests, formation, certification, conseil et modélisation. Elle s'est imposée comme le seul Tiers de Confiance digitale français.

Rattaché(e) à la Direction Communication, vous contribuez au rayonnement d'Apave Digital en pilotant :
- des actions de communication internes et externes pour valoriser nos expertises et renforcer la notoriété de la marque ;
- des actions marketing ciblées pour soutenir le développement commercial.
Concrètement, en consiste votre quotidien ?
En collaboration avec la Direction Communication et en lien avec les équipes Apave Digital, le/la Chargé(e) de Communication Marketing aura pour missions de :
laborer des plans de communication à 360 (interne / externe, multicanal), intégrant des actions marketing pour valoriser les expertises, les offres et les innovations d'Apave Digital et de ses entités.
Marketer les offres en construisant des messages et accroches percutants, et en réalisant des kits de communication (plaquettes, présentations commerciales, éléments de langage, argumentaires de vente, etc.).
Créer des supports de communication (print et digitaux) pour alimenter les médias internes et externes : visuels, vidéos, motion design... en autonomie ou avec l'appui de prestataires.
Rédiger des contenus éditoriaux : articles, interviews, portraits, posts (site web, blog, newsletters, réseaux sociaux...).
Développer un storytelling engageant, en identifiant les sujets à fort impact (cas clients, innovations, portraits d'experts...) pour renforcer la notoriété et soutenir les actions de recrutement.
Construire des campagnes de marketing automation, en lien avec la Direction Marketing Groupe, dans un souci d'efficacité et de juste pression commerciale.
Assurer la mise à jour et l'animation des sites web, avec une attention particulière à l'optimisation SEO.
Générer des leads qualifiés via des actions ciblées (web, landing pages, événements, réseaux sociaux, webinaires...), en coordination avec les directions générales des entités pour garantir un bon traitement des leads.
Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), en rédigeant les publications dans le respect du planning éditorial Groupe.
Organiser des événements (présentiels ou digitaux) : webinaires, conférences, salons...
Suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des actions mises en place et proposer des ajustements.

Profil :
candidat

Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication et marketing opérationnel
Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement B2B
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Compétences requises
Excellent relationnel et bonnes capacités rédactionnelles.
Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative, Canva...).
Bonne polyvalence et capacité d'adaptation.
Aptitude à coordonner des actions transverses avec différents interlocuteurs internes.
Intérêt marqué pour les sujets liés à la cybersécurité et à son écosystème.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Anglais professionnel.
La connaissance de CMS, Hubspot et Hootsuite est un plus.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : Télétravail,13ème mois, ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette..

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1

Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Ile-de-France

Contrat : Emploi