Auxiliaire puericultrice

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de : Directrice de Crèche
L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel. Elle contribue au développement de l’enfant dans le cadre du projet multi-accueil. Elle participe au suivi médico-social de l’enfant. Elle assure l’accueil des enfants sous l’autorité fonctionnelle des EJE. Elle accueille et encadre les futurs professionnelles et les élèves Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité de la Directrice de crèche :
•Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
•Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, Ateliers…).
•Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…).
•Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de la directrice)
-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
-Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
-Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
-Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de la directrice)
-Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
-Participer avec l'éducatrice et ses collègues aux choix des jeux et des ateliers
-Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
-Accompagner l'enfant dans son sommeil
-Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
-Participer à la création d’atelier et réflexion autour du jeux libre
Participer aux tâches courantes de l'établissement
-Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
-Mettre en pratique les règles de sécurité et d'hygiène selon les protocoles établis
-Suivre le stock des produits d'entretien.
-Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
-Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
Participer en équipe au projet de l'établissement
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
-Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
-Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…)
-Rencontrer les parents, répondre aux demandes et être personne ressource
RELATIONS DE TRAVAIL
Internes :
àRelations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe (Agent d'entretien, Directrice, Auxiliaire de puériculture, Educateur de jeunes enfants, agent polyvalent, agent titulaire du CAP AEPE).
àRelations avec les services de la petite enfance
àRelations ponctuelles avec les autres services de la collectivité (services techniques…).
Externes :
à