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Directeur / directrice d'établissement patrimonial h/f

Paris
CDI
Publiée le 12 octobre
Description de l'offre

La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.

Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d'expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).

Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d'affaires et Banque Privée, elle incarne l'art d'être banquier : une relation d'excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.

Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l'excellence, l'exigence et la bienveillance ?Au sein de la Direction du Marché Banque Privée, nous recherchons en CDI, un(e) Ingénieur Patrimonial.

Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe experte avec laquelle vous développerez rapidement vos compétences sur une clientèle de dirigeants d'ETI et Gestion de Fortune.

Missions et responsabilités :

Vos principales missions seront :

- Accompagner les Banquiers Privés lors de rendez-vous à forts enjeux techniques et commerciaux

- Rédiger et présenter des notes techniques à nos clients et à leurs conseils

- Appuyer le réseau sur des questions juridiques, fiscales et la structuration de financements complexes

- Préparer et animer des formations et des réunions internes et externes

- Communiquer l'expertise de notre établissement dans les médias

- Assurer une veille juridique et fiscale et la partager au sein de l'équipe
Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe, votre agilité technique et relationnelle.

Vos compétences techniques sont les suivantes:

De formation supérieure (Bac+5) en droit et fiscalité, vous justifiez de plus de 7 années d'éxpérience sur un poste similaire orienté dirigeant d'entreprise

Parfaite maîtrise des sujets patrimoniaux du dirigeant (fiscalité des particuliers et de l'entreprise, fiscalité internationale, droit de la famille, cession, transmission, IFI, restructuration .) et bonne connaissance en lecture des liasses fiscales



Vos soft skills indispensables pour ce poste sont :

Pédagogie et excellente capacité rédactionnelle

Bon relationnel et attrait pour le travail en équipe

Sens du résultat commercial et capacité à animer et développer un réseau

Utilisation avancée d'Excel et de PowerPoint



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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