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Plus facilement
scalable
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Monitoring : OpenTelemetry
Chez Free, tu trouveras une
culture interne singulière
et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent
libre !
Description du poste
Vous êtes passionné par l’automatisation, les environnements Linux, les architectures distribuées et les plateformes data à grande échelle ? Vous cherchez un rôle où vous pourrez à la fois
faire tourner une infra critique et participer à la construction from scratch d’une nouvelle génération de plateforme
? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Head of Data Engineering, vous rejoindrez l’équipe
dataX
(25 experts data et IA), en charge de la plateforme data du groupe Iliad.
Sa mission :
assurer la collecte, le traitement, la mise à disposition et l’exploitation de la donnée.
Si dataX est le cœur de la stratégie data, elle travaille en lien étroit avec d’autres équipes spécialisées (support, fibre, etc.), afin de couvrir l’ensemble des besoins du groupe.
Dans ce poste, votre rôle sera partagé à parts égales entre :
Le run et l’amélioration continue
de la plateforme existante, qui permet déjà aux équipes d’accéder à la donnée via des tableaux et des dashboards interactifs, avec une gestion fine et décentralisée des droits, et une autonomie d’exécution dans la transformation des données.
La construction de la version 2 de la plateforme, qui conservera ces atouts tout en allant plus loin :
Plus facilement
scalable
Déployable à l’échelle du groupe
Plus
fonctionnelle
(scope à définir)
Avec des
garanties renforcées de sécurité et de disponibilité
Et surtout,
alignée avec les transformations en cours sur les opérations de Free
VOS MISSIONS :
Run & amélioration continue
Assurer le run de la plateforme actuelle (Linux, pyinfra, systemd, nftables, bare metal & Scaleway)
Mettre en place du monitoring, de l’alerting et conduire des revues de sécurité
Supporter les équipes data dans leurs opérations
Construction de la version 2
Définir la nouvelle stack technique (Kubernetes, GitLab, Docker, OpenTelemetry, IaC…)
Collaborer avec l’équipe OPS centrale pour concevoir et déployer la nouvelle plateforme
Assurer la migration et garantir un run robuste après la transition
Leadership technique
Encadrer et accompagner les profils plus juniors
Contribuer à la définition des standards techniques de l’équipe DataX
Être force de proposition sur les choix d’architecture et d’outils
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Systèmes : Linux (on prem & Scaleway)
Orchestration & CI/CD : Kubernetes, GitLab
IaC & Automatisation : pyinfra (et alternatives à définir)
Monitoring : OpenTelemetry
Conteneurisation : Docker
Langages : Python, Bash, Go/Rust (optionnel)
Méthodologies : GitOps, Infrastructure as Code, DevSecOps
Qualifications
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en informatique, cloud, ou data engineering.
HARD-SKILLS :
Vous avez une
expérience confirmée en administration Linux
Vous maîtrisez les outils
d’IaC et de déploiement
Vous avez des compétences solides en
conteneurisation et orchestration
(Docker, Kubernetes)
Vous connaissez les environnements de
traitement de données et pipelines
SOFT-SKILLS :
Vous êtes
autonome, pragmatique
et savez prioriser
Vous savez évoluer dans un environnement mêlant
infra traditionnelle et outils modernes
Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des profils variés (data, dev, produit)
Vous aimez
partager vos connaissances et challenger les pratiques
ÉTAPES DU RECRUTEMENT :
Round 1 : Call avec une Tech Recruiter – 30 min
Round 2 : Entretien technique – 30 min
Round 3 : Test technique / Debrief Test technique - 1h
Round 4 : Immersion dans nos locaux – 1h
Avantages salariaux :
- Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
- Prise en charge de la mutuelle santé à 100%
- Offre collaborateur Freebox
- Primes Vacances
- Intéressement/Participation
- Télétravail (après phase d’intégration - 6j/mois)
- 1% logement
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Telecommunications
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