Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.
Entreprise reconnue avec un environnement semi-industriel très technologique (équipements de production & conditionnement). Organisation multi-sites (3 sites très proches), contexte de structuration et de stabilisation de la maintenance.
Rattaché(e) au Responsable du pôle technique (avec lien étroit Direction), vous pilotez la maintenance sur l'ensemble du périmètre, avec une vraie dimension terrain et management.
Vos missions
Encadrer et piloter l'activité maintenance (préventif/curatif) sur les 3 sites
Prioriser et organiser les interventions (planning, urgences, ressources, sous-traitants)
Structurer les méthodes : routines, planification, indicateurs, fiabilisation, standardisation
Contribuer à la réduction des arrêts et à l'amélioration continue des installations
Rester opérationnel(le) sur le terrain tout en prenant de la hauteur sur l'organisation
Manager une équipe maintenance dans un environnement multiculturel, en posant un cadre à la fois rigoureux et pragmatique
Profil recherché
Formation type BTS maintenance / électrotechnique / mécanique (ou équivalent)
Expérience confirmée en maintenance avec management de proximité
Capacité à porter la fonction dans un contexte multi-sites
Qualités attendues : adaptabilité, rigueur, leadership terrain, posture constructive
Conditions
CDI - Statut cadre au forfait (218 jours)
Poste de journée
Véhicule de service
Mutuelle prise en charge à 100%
Rémunération : 45 000 à 52 000 € brut/an
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