Contrôleur(se) de gestion sénior - cdi - f/h

Contrôleur(se) de gestion sénior - CDI - F/H

Lamia recrute un(e) contrôleur(se) de gestion suite au départ d’un membre de son équipe pilotage de la performance Plan Projets.

Rejoignez un pôle composé de 2 collaborateurs au sein de la Direction Performance Économique & RSE.

La mission de l’équipe pilotage de la performance du plan projets consiste à piloter et garantir la qualité et la fiabilité des informations financières et des indicateurs de performance du plan projet. Adapter les méthodes, les process, et être un support d’aide à la prise de décisions pour les membres de notre comité de direction.

Les missions qui vous seront confiées :

* Valider les engagements du périmètre projet conformément aux règles d’affectation analytique.
* Animer le processus de pilotage des budgets projet, maintenir le référentiel projet, et suivre les engagements tout au long de l’année.
* Préparer le processus d’admission au plan projet et suivre la mise en œuvre des décisions.
* Participer aux préparatoires de suivi du plan de transformation et contribuer aux productions partagées en comité. Mettre en œuvre les décisions budgétaires qui en découlent.
* Garantir la bonne vision économique du plan projet, en réel et en forecast.
* Analyser l’ensemble des données par projet (chantiers, objectifs, plan de charges, ROI, planification, RACI, dépendances, etc.).
* Garantir la fiabilité des inducteurs projet pour la ventilation ABC des frais.
* Analyser les impacts projets sur la marge post ventilation des frais, en forecast et en clôture.


Profil et compétences :

* Vous avez une formation Bac +5 en finance/contrôle de gestion avec au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire.
* Une expérience en gestion de projets est indispensable pour réussir ce challenge.
* Vous êtes passionné(e) par le travail dans un environnement mouvant, en transformation, et vous appréciez l’agilité.
* Vos compétences sur Excel sont solides, et la maîtrise de Power BI est un plus.
* Vous savez vous positionner en Business Partner pour vos clients internes et externes, au service de la création de valeur et de la performance globale.
* Une expérience en assurance, notamment en contrôle de gestion commercial ou opérationnel, serait un avantage.
* Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et êtes orienté(e) résultats.

=> Vous souhaitez nous rejoindre mais ne correspondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, nous recherchons aussi des acrobates capables de tenir sur une patte !

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont des forces en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrière. Nos offres sont accessibles à tous.

* Statut : Cadre au forfait
* Classification : classe 5 ou 6 de la CCN Assurance
* Emploi : Contrôleur(se) de Gestion
* Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
* Démarrage : dès que possible :)


Nos avantages :

Devenir « Mutexois », c’est quoi ?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, projets, initiatives, innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation biodiversité, journées de solidarité, mentorat, etc.).

On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.

=> Et les avantages, en parle-t-on ?

* Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro/perso :
o Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés
o 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et titres restaurant)
* Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation, compte épargne temps (CET), retraite supplémentaire (Perob), Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, forfait mobilité durable, etc.
* Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douches pour sportifs, etc.
* Une promesse employeur qui encourage la formation (en moyenne 3 jours/an) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en 2023).
* Un CSE offrant diverses prestations (chèques Noël, vacances, Césu, activités sportives, voyages, etc.).

Prêt à nous rejoindre ?

* Nous vous recontacterons pour un premier échange afin de valider votre intérêt, disponibilité, et prétentions salariales.
* Ensuite, un RDV RH avec Océane, puis un RDV avec la manager Lamia.

L’échange peut se faire en distanciel ou en présentiel.

En entretien, c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !

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