Informations générales Référence BA077ACC-115915 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de formation au bureau formation de l'Académie de police Description du poste Catégorie C/AAIOM Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer la diffusion et le suivi des offres de formation nationales auprès de l'ensemble des structures de l'Académie de police, et régionale dans la zone Paris Île-De-France; - Assure la gestion des candidatures pour l'ensemble des formations diffusées; - Assurer la gestion des inscriptions dans Dialogue 2 Formation des agents de la centrale sur les stages identifiés pour lesquels le bureau formation est maître d’œuvre; - Participer à la gestion budgétaire de l’enveloppe pédagogique dédiée aux formations continues externalisées des agents affectés en service central, en écoles nationales de police et à la direction zonale au recrutement et à la formation Paris / Île-de-France; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des sessions de formations externalisées ; - Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation continues des services et structures de l’Académie de police. Votre environnement professionnel : Activités du service Pré-gestion des personnels actifs: mutation, avancement, recueil des besoins des services, vacances et créations de postes, discipline, opération de sélection des formateurs tous grades, retour en service actif, retour en service d’origine, nomenclature des personnels Composition et effectifs du service La division des ressources humaines est composée de 29 agents répartis en 6 sections: La cheffe de la division RH (commandant divisionnaire fonctionnel) et son adjointe (APAE) - Section des personnels actifs: 6 agents - Section des personnels administratifs techniques et contractuels: 3 agents - Section coordination, affaires générales et indemnité: 8 agents - Section gestion temps de travail: 3 agents - Section santé sécurité au travail: 3 agents - Bureau formation: 3 agents - la cheffe du bureau (SACS) et 2 gestionnaires de formation (AAP) Liaisons hiérarchiques La cheffe de la division RH (commandant divisionnaire EF) L’adjoint à la cheffe de la division RH (APAE) Le ou la chef(fe) du bureau Liaisons fonctionnelles DRFHS (ensemble des bureaux de gestion RH) – écoles nationales de police – sous-directions et centres nationaux de l’académie de police - direction zonale au recrutement et à la formation Paris / Île-de-France Durée attendue sur le poste : 3 ans Évolution de carrière selon les statuts en vigueur. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Votre bonne connaissance de l’environnement police nationale et des services de l'Académie de police doit vous permettre d’être autonome dans les activités principales du poste. Une connaissance de l’offre de formation de la PN peut être un plus. - Avoir un relationnel constructif avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. - Être rigoureux et méthodique. - Savoir travailler en équipe. - Maîtriser les outils bureautiques LibreOffice (Calc, Writer) - Avoir de bonnes connaissances Qui contacter : chef(fe) de division / che(ffe) du bureau formation Tel. 01.60.37.11.05 / 01.60.37.14.29 Messagerie fonctionnelle : academie-sdrm-drh-spatc@interieur.gouv.fr/academie-sdrm-drh-bureau-formation@interieur.gouv.fr Pour candidater : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel et la formation Police Nationale niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires// niveau initié - requis Savoir appliquer la réglementation de la FPTLV/ niveau initié - requis Savoir-faire : Savoir analyser/ niveau pratique - requis Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis Vos perspectives : Evolution de carrière selon les statuts en vigueur Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Ministère de l’intérieur - Académie de police 27 cours des petites écuries 77185 Lognes Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation 27 cours des petites écuries 77185 Lognes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LOGNES (77)-27 Cours des petites Ecuries Date de vacance de l'emploi 01/12/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.