Gestionnaire de paie

À propos de nous

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Vous êtes en quête de polyvalence au sein d'une entreprise privée reconnue pour ses réussites et sa renommée ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?

Ne cherchez plus, votre future opportunité vous attend ici !


Mon client, un acteur incontournable de la distribution basé au Mans (72), recrute activement un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour un remplacement.


Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer au sein d'une équipe engagée et motivée, cette offre est faite pour vous !


C'est le moment idéal pour saisir cette chance et donner un nouvel élan à votre carrière.


Mission

DESCRIPTIF DU POSTE


Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents :


ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL :

* Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE)
* Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH)
* Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.)
* Conseiller et orienter les salariés et managers
* Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH
* Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc.


GESTION DE LA PAIE :

* Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais
* Gérer les données diffusables et confidentielles
* Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement
* Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, )
* Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT)




CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible

o Salaire : 24 K Brut annuel + 13ème mois + Primes motivantes : intéressement, participation très attractives

o Avantages internes

o CSE, Mutuelle, Prévoyance



LES PETITS + :



o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite

o Des missions polyvalentes et diversifiées

o Esprit d'équipe et d'entraide

o Entreprise à fort ancrage local


Profil

PROFIL RECHERCHÉ


Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes :


· Formation RH/Paie et une expérience requise de 2 à 3 ans en gestion de paie

. Un expérience sur un poste similaire en cabinet comptable serait un véritable atout

· Envie de polyvalence, vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie

· La maîtrise de l'outil de paie SILAE est obligatoire !

· Bonne maîtrise des outils bureautiques


Vous avez :

· Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute,

· Vous faites preuve dune grande capacité d'adaptation et de réactivité

· Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus

· Ainsi que la capacité à travailler en équipe ;


Autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe !


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ !

Je suis Carine Lebaillif, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise