Description du poste :
Technicien SAV Itinérant (H/F) - Bordeaux Nord / Blaye
Secteur Bordeaux Nord (centrale nucléaire de Blaye - 33)
CDI - Itinérance régionale, sans découché
2 400 EUR à 2 800 EUR brut/mois + primes attractives sur objectifs
L'entreprise
Nous recrutons pour un acteur national reconnu dans la location et la maintenance d'équipements de manutention et de levage. Présente dans toute la France, l'entreprise intervient auprès de clients exigeants dans des environnements variés (industrie, logistique, BTP, aéronautique, énergie...).
Rejoindre cette société, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée, où la qualité du service et la sécurité sont des priorités absolues.
Vos missions
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous aurez pour mission principale d'intervenir directement sur les sites clients dans un périmètre compris entre Bordeaux Nord et Saintes :
Maintenance préventive et curative
Assurer les opérations de contrôle, d'entretien et de réparation des équipements de manutention.
Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et mettre en oeuvre des solutions durables.
Relation client et sécurité
Être le référent technique des utilisateurs, en apportant conseils et explications claires.
Respecter strictement les normes de sécurité nucléaire et les standards qualité de l'entreprise.
Gestion technique et administrative
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi précis des dossiers.
Proposer des solutions complémentaires adaptées aux besoins identifiés.
Description du profil :
Profil recherché
Expérience : au moins 2 ans en maintenance itinérante ou sur site industriel.
Une expérience dans des secteurs réglementés est un atout apprécié.
Compétences techniques : bases solides en mécanique, avec des notions en électricité et hydraulique.
Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, et sens du service client.
Permis B : indispensable pour les déplacements.
Ce que nous offrons
Rémunération fixe : 2 400 à 2 800 EUR brut mensuel selon expérience.
Primes : prime qualité (250 EUR/mois) + variable commercial (jusqu'à 3 000 EUR brut/an).
Avantages : véhicule de service, équipement complet fourni, panier repas (14,50 EUR/jour), chèques cadeaux (200 EUR), participation aux bénéfices, mutuelle.
Organisation du travail : horaires en journée, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de découché.
Intégration et accompagnement : formation initiale en binôme, outils modernes, et appui constant des responsables techniques.
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