Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans.
Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client partenaire un : Menuisier poseur Alu Bois PVC H/F de N2 à N4
Notre client : entreprise à très belle réputation intervenant majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers
Chantiers : Rénovation (80%) et neuf (20%)
Secteur géographique du poste : PLOUAGAT et 30 kilomètres à la ronde, uniquement chantiers locaux.
Descriptif de l’emploi :
Vous travaillez sur des chantiers en rénovation ou parfois en neuf.
Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, habillages muraux,...).
Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, vélux, châssis) en bois, PVC et Alu
Vous assurez l’installation d’agencements sur-mesure
Votre profil :
Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois, Alu et PVC
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur ce poste
Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Conditions du poste :
Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaire de journée du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre € et €
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Taux horaire compris entre € et € selon expérience
Salaire net mensuel compris entre 2068€ et 2592€ selon niveau et expérience
Acompte à la semaine possibles sur demandes de votre part
CE très attractif à partir d'un mois de mission
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)
Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site en sélectionnant l’agence de Guingamp
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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